Avec les SICAV (Sociétés d’Investissement à Capital Variable), les FCP font partie de la famille des OPCVM (Organismes de Placement Collectif en Valeurs Mobilières).
Cependant, le FCP se distingue de la SICAV par son statut juridique. En effet, c’est une copropriété de valeurs mobilières qui émet des parts. Il n'a pas de personnalité morale. Chaque porteur de part dispose d'un droit de copropriété sur les actifs du fonds, droit proportionnel au nombre de parts possédées.
Les règlementations pour les FCP sont différentes des SICAV. En effet, le capital minimum est plus faible, il n’y a pas d’obligation de publier ses résultats… .
Donc les gérants de FCP peuvent adopter des gestions plus risquées. Les FCP dit classiques (FCP monétaires, obligataires, etc.) sont largement diffusés par les banques de détail. Il existe d’autres FCP dit spéciaux, qui ne peuvent être commercialisés dans les mêmes conditions, car ils sont plus risqués et s’adressent à des investisseurs avertis. Voici une présentation de ces FCP :
- FCPR (Fonds Communs de Placement à Risques), ces fonds sont investis pour au moins 50% en titres de sociétés non cotées. Ils ont pour avantage d’être exonérés de toutes taxes, sauf les prélèvements sociaux, si les fonds sont bloqués au moins 5 ans. Cependant, le risque est malgré tout important.
- FCPI (Fonds Communs de Placement dans l’Innovation), ils sont investis pour au moins 60% dans des actions de sociétés cotées ou non, dans des secteurs innovants comme l’informatique, internet, la biotechnologie… . Ces produits présentent des risques élevés, sous réserve d’être conservés au moins 5 ans. Ces placements bénéficient d’une réduction d’impôt de 25% du montant de l’investissement. Cependant, cette réduction est limitée à 3000€ par personne. Les FCPI bénéficient de la même exonération de taxes que les FCPR.
- FCPE (Fond Communs de Placement Entreprise), ces placements sont dédiés aux salariés d’une entreprise et mis en place dans le cadre d’un accord de participation ou d’un plan d’épargne salariale (PEE, PEI, Perco). Il y a deux types de FCPE ; les FCPE « diversifiés » qui sont composés d’un portefeuille de valeurs, sans qu’aucune d’elle ne soit surreprésentée. Il y a aussi les FCPE « d’actionnariat salarié » qui sont composés pour plus d’un tiers en titres d’entreprise.
